2015年7月24日，18名新员工相继来泰州市中西医结合医院报到。新员工入职岗前培训工作也于7月27日全面展开，旨在使新员工了解医院的基本情况、组织架构，并进行法规制度、消防安全等方面相关知识培训，培育爱岗敬业的团队意识和职业情操，    

    7月27日上午举行了简短的开班仪式，汤建文院长对新员工的加入表示热烈欢迎，同时也提出了殷切的希望。培训班的第一课也是由汤院长介绍医院的情况、医院党群工作及医德医风建设。

　　岗前培训是新员工上岗前的必修课，医院高地重视，精心部署。今年，医院根据历年来新员工岗前培训要求，结合当前工作实际，对新员工培训采用两步走的办法：一是常规培训，要求全体新员工都要参加；二是分组培训，即医、护两大组分别进行归口培训。

7月27日—7月29日，在为期3天的培训中，院领导、相关部门负责人和护士长分别讲授了《医院党群工作及医德医风建设》、《医院组织架构及行政后勤管理介绍》、《医院医疗、科教及学科建设等情况介绍》、《医院人事、工资管理制度学习》、《医疗法律、法规，医疗质量与安全，医院核心管理制度学习》、《医保知识培训》、《母乳喂养知识培训》、《医院信息系统介绍（HIS、LIS、PACS）及电子病历系统介绍》、《院感及传染病知识培训与考试》、《护理管理、护理核心制度学习及礼仪培训》、《等级医院创建培训》、《医患关系处理以医疗纠纷防范》、《安全、消防知识培训及考试》。

7月30日—8月1日为军训及消防灭火训练。新员工们不畏高温酷暑，没有人员请假掉队，圆满的完成了军训所有训练项目及灭火演练。

至此，新员工集中培训告一段落，在经过一天的休息调整后，医疗、护理两大组归口培训随之展开。