大会伊始，与会人员集中观看了警示教育片《惩贪治腐 寸步不让》。一个个真实鲜活的案例，发人深省，为大家敲响了廉洁自律的警钟，使干部职工深刻认识到筑牢拒腐防变思想防线的重要性和紧迫性。

随后，纪检监察和服务管理处史力进主任对2024年投诉情况进行了通报。通过详实的数据和典型案例分析，清晰地指出了当前工作中存在的问题与不足，让大家对工作作风和服务质量有了更直观的认识，明确了改进方向。

学风建设是医院发展的重要支撑。会上，副院长葛俊对医院学风建设工作进行了全面部署，强调要营造浓厚的学术氛围，加强科研诚信建设，鼓励医务人员不断学习新知识、新技术，提升专业素养，为医院的可持续发展注入强大动力。

党风、院风、作风建设与医院的形象和声誉息息相关。在相关部署会议上，医院党委书记、纪委书记李素平以“党风和你我他”“院风与医院发展”“作风纠治一二三”为切入点，明确了具体工作目标与实施措施。李书记着重指出，各科室和全院上下要共同发力，使作风严起来，让规矩立起来，学风浓起来，业务强起来，服务优起来，进而推动医院整体向好发展。

最后，医院党委书记孙建平作总结发言。孙书记强调，作风建设是一项长期且持续的任务，全体干部职工必须提升政治站位，深刻领会加强党风、院风、作风以及学风建设的重大意义。在思想与行动上，要做到政治上充分依靠、思想上高度认可、情感上深度依赖；在工作实践中，贵在肩负责任、赢在态度、胜在执行。此外，在监督执纪方面，要着力达成三个关键目标：一是增强纪法意识，时刻保持自尊自重；二是强化内部监督，不断完善制度体系；三是严格执行追纪问责，违纪必究。通过这些举措，全方位推动医院在党风、院风、作风和学风建设上不断取得新的突破。